南京


1.高校畢業生租房補貼

補貼條件(同時滿足):

(1)全日制普通高校(含海外留學)畢業并取得學士及以上學位的畢業生(含港澳臺畢業生),在全日制職業院校畢業并取得高級工及以上職業資格證書的畢業生。全日制普通高校是指通過普通高考,統招專升本,全日制研究生統考方式進入就讀的學校?! ?/span>

(2)畢業兩年內在我市各類企業(含在寧部、省屬企業)或國家機關、事業單位、民辦非企業單位、社會團體等用人單位就業或自主創業,簽訂1年及以上期限勞動合同,依法參加我市企業職工養老保險(以靈活就業者形式參保除外),或在江蘇省社會保險基金管理中心參加企業職工養老保險、在我市參加失業保險。

住房租賃補貼和本市其他人才安居政策及住房保障政策不得重復享受。


補貼標準和期限:

博士每人每月2000元、碩士每人每月800元、學士(含高級工及以上)每人每月600元(實際租金低于補貼標準的,按實際租金補貼)。補貼期限累計不超過36個月。

2.人才安居補貼

申請條件(同時滿足):

(1)在《南京市人才安居辦法適用企業范圍》中在崗在職人員;

(2)符合《南京市人才安居辦法適用對象(目錄)》中的A、B、C、D、E、F類人才的認定條件;

(3)a.本市戶籍,且住房未達本辦法確定的安居標準;b.非本市戶籍、在寧無自有住房,且在本市5年內無住房登記信息和房屋交易記錄。


補貼標準:

(1)A類人才和在本市承擔國家(國際)重大戰略項目的特殊人才(團隊),實行“一人一策、一事一議”;

(2)B類人才可在本市選擇申請共有產權房、人才公寓、購房補貼和租賃補貼中的一種安居方式。申請共有產權房的,面積為150平方米左右,與公有產權人分別持房屋所有權50%份額,在本市工作5年后,仍符合條件的,每年可以原價購買房屋產權份額的10%;申請購房補貼的,補貼標準為實際購房金額50%,最高200萬元;申請人才公寓的,面積為150平方米左右;申請租賃補貼的,租賃補貼金額為每月7500元;

(3)C類人才可在本市選擇申請共有產權房、人才公寓、購房補貼和租賃補貼中的一種安居方式。申請共有產權房的,面積為120平方米左右,與公有產權人分別持房屋所有權50%份額,在本市工作5年后,仍符合條件的,每年可以原價購買房屋產權份額的10%;申請購房補貼的,補貼標準為實際購房金額50%,最高170萬元;申請人才公寓的,面積為120平方米左右;申請租賃補貼的,租賃補貼金額為每月6000元;

(4)D類人才可在本市選擇申請共有產權房、人才公寓和租賃補貼中的一種安居方式。申請共有產權房的,面積為90平方米左右,與公有產權人分別持房屋所有權50%份額;申請人才公寓的,面積為90平方米左右;申請租賃補貼的,租賃補貼金額為每月3600元;

(5)E類人才可在本市選擇申請公共租賃住房和租賃補貼中的一種安居方式。申請公共租賃住房的,面積為60平方米左右;申請租賃補貼的,租賃補貼金額為每月2400元;

(6)F類人才可在本市選擇申請公共租賃住房和租賃補貼中的一種安居方式。申請公共租賃住房的,面積為30平方米左右;申請租賃補貼的,租賃補貼標準按照《南京市政府關于加快推進公租房貨幣化保障的實施意見》執行。


蘇州


人才樂居工程

適用對象:各類企業和列入支持目錄的公益類事業單位,首次從蘇州大市以外全職引進,且個人及家庭在蘇無自有住房和購房記錄的相關人才。


補貼方式:

(1)樂居購房貼:支持A類、B類人才自購商品房,A類人才可按“一事一議”給予最高500萬元購房貼;B類人才給予最高250萬元購房貼。獲得購房貼所購商品房,應當滿一定年限后方可上市交易; 

(2)樂居優購房:各地可結合實際,探索建設一定數量的人才優購房,重點面向C類及以上人才優惠出售,并應設臵一定的限制轉讓期。有條件的地方,可適當擴大受惠面;

(3)樂居優租房:各地、各單位籌建的人才優租房,重點向D類及以上人才配租,有條件的也可向E類人才提供。租賃期限一般不超過3年,租金應低于同類區域市場平均租金,A類、B類人才可免租金入??; 

(4)樂居租房貼:A~D類人才可分別給予不低于8000元/月、5000元/月、3000元/月、1500元/月的租房貼;E類人才,按博士(正高級職稱)不低于800元/月、碩士(副高級職稱、高級技師)不低于600元/月、本科(中級職稱、技師)不低于400元/月給予租房貼。補貼期限一般不超過3年。補貼期間,入選相關人才計劃享受待遇或獲得購房貼的,停止發放租房貼,并作相應扣除。獲得優購房或優租房的,停止發放租房貼。退出優租房繼續申請租房貼的,享受時限作相應扣除;

(5)樂居直通車:A~E類人才購買首套自住住房,可不受戶籍、個稅和社保繳納時限等限制;

(6)樂居助力貸:A類、B類人才首次使用公積金住房貸款購買首套住房的,最高可放寬至貸款限額的4倍。C類人才首次使用公積金住房貸款購買首套住房的,最高可放寬至貸款限額的2倍。符合專項人才計劃和政策的人才,按照相應文件執行。按照引進地區或單位的政策,已享受安家費、住房等類似待遇的,—般不重復享受購房貼、租房貼。同一人才同時符合貨幣補貼和實物配臵的,只可選擇一種方式,不得同時享受。同一人才涉及不同人才類別檔次的,按就高不重復原則執行。夫妻雙方都符合條件的,貨幣補貼可疊加享受,實物配臵僅可按一套配租(配售)。


無錫


無錫市區租房補貼

補貼條件:畢業后在本市市區(梁溪區、錫山區、惠山區、濱湖區、新吳區、經濟開發區,下同)就業創業的應屆畢業生,在本市市區范圍內自費租房并進行房屋租賃登記備案,且符合下列條件之一的,可申領租房補貼:

(1)在錫各類用人主體引進并繳納企業職工基本養老保險(含在錫科研院所引進并繳納社會保險)的普通高校本科及以上學歷并取得相應學位的應屆畢業生(含海外留學和港澳臺畢業生),或在校獲得技師(二級)及以上職業資格(或技能等級)的職業院校(含技工院校)應屆畢業生;

(2)在錫各類用人主體(不含實施或參照公務員制度管理單位)引進并繳納社會保險的全球高校排名前100強或所學學科排名前20強的海外優秀留學生(不含中外合作辦學)(每年根據QS和THE高校排名修訂學校名單)。


補貼標準和期限:本科(技師)每年1萬元、碩士每年1.5萬元、博士每年2萬元,累計支持兩年。全球高校排名前100強或所學學科排名前20強的海外留學生按上述標準累計支持三年。貫徹國務院對湖北高校畢業生就業實施特殊支持政策精神,對2020屆湖北省普通高校畢業生按上述標準給予累計三年支持。


江陰市優秀大學生租房補貼

適用范圍新興產業和傳統優勢產業企業。戰略性新興產業主要指:新傳感、新能源、節能環保、生物醫藥等產業。傳統優勢產業主要指:冶金、紡織服裝、機械裝備、新材料、電子信息、汽車及零部件等產業。


適用對象:具有博士、碩士、“985”、“211”高校(或同等層次)本科學歷的全日制普通高校應屆畢業生,畢業1年內到我市企業初次就業并在外租房的,經認定,分別給予每人每月1000元、800元、500元租房補貼,領取時間為3年(本科放寬至“211”及領取補貼時間延長至3年均從2017年的畢業生開始);


常州


常州市租房補貼

申請條件(同時滿足):

(1)全日制普通高校(含海外留學人員)取得學士及以上學位;

(2)具有本市市區戶籍(含集體戶),或持有常州市市區居住地公安機關簽發的有效期內的《江蘇省居住證》;

(3)在我市就業,簽訂1年及以上期限勞動合同或在常州自主創業,且繳納企業職工養老保險和住房公積金的應屆畢業生;

(4)本人及其父母、配偶在本市無自有住房且5年內無房產轉讓行為。


補貼金額:經審核符合條件的新就業大學生在市區自主租賃房屋,政府分別給予博士每人每月800元、碩士每人每月600元、學士每人每月500元補貼,補貼期限累計不超過24個月。新就業大學生租房補貼資金由各區政府承擔。


泰州


泰州市租房補貼

補貼對象:全日制普通高校(含海外留學)畢業并取得學士及以上學位的畢業生(含港澳臺畢業生),在全日制職業院?;蚣脊ぴ盒.厴I并取得高級工及以上職業資格證書的畢業生。


申請條件:

(1)基本條件:

畢業時間為2019年1月1日以后;

畢業兩年內在我市各類企業就業或自主創業,簽訂1年及以上期限勞動合同,依法參加我市企業職工養老保險;

在市區無自有住房且租房居??;

(2)根據有關規定應具備的其他條件:

租房居住應與房屋產權人或房屋經營單位簽訂住房租賃合同,至住建部門辦理房屋租賃登記備案手續,至稅務部門開具租金發票,并注明月租金額、租房期限等內容;住房租賃補貼和本市其他人才安居政策及住房保障政策不重復享受(人才“購房券”政策除外)。


補貼標準:

(1)泰州市區:博士:2000元/月;碩士:1500元/月;學士:800元/月(含全日制職業院?;蚣脊ぴ盒.厴I并取得高級工及以上職業資格證書);

(2)興化市、靖江市、泰興市:博士:每人每月500元;碩士:每人每月400元;學士或高級工及以上:每人每月300。


揚州


揚州市租房補貼

補貼標準:

(1)具有博士學位或正高級專業技術資格的人才,每月補貼3000元,補貼資金由市財政承擔;

(2)具有碩士學位或副高級專業技術資格、高級技師職業資格的人才,每月補貼1000元,補貼資金由市財政和企業所在地縣級財政各承擔50%;

(3)具有全日制本科學歷、技師職業資格的人才,每月按500元的標準予以保障,補貼資金由企業所在地縣級財政承擔,可高于本標準,具體補貼實施細則由各縣(市、區)、功能區制定。


補貼期限:對全市范圍內企業全職引進的人才,給予最多連續三年的補貼。



徐州


徐州市人才安居政策

申請條件:自主創業和全職引進的高層次人才在徐申請安居保障的,應同時符合四個條件:

(1)符合《意見》中的A、B、C類高層次人才認定條件,并持有“彭城英才卡”;

(2)與在徐用人單位簽訂了5年以上勞動(聘用)合同,并在本地持續繳納社會保險;

(3)本人、配偶及未成年子女在徐無自有住房且3年內無房產登記交易信息;

(4)在徐自主創業的,申請人須為牽頭人或主要創辦人。企業應于上一年度完成工商注冊登記等相關手續,參加社會保險并繳納社保費。


安居方式和標準:

(1)購房補貼。在徐首次購買住房的,按實際購房款的50%給予補貼,A、B、C類高層次人才最高補貼金額分別為100萬元、80萬元、60萬元,購房補貼在高層次人才購買住房時一次發放;

(2) 租賃補貼。在徐租賃住房的,A、B、C類高層次人才補貼標準分別為5000元/月、4000元/月、3000元/月,其中A類高層次人才不設租賃補貼期限,B、C類高層次人才租賃補貼期限為3年;

(3)實物配租。A、B、C類高層次人才分別配租建筑面積標準為200平方米、150平方米、120平方米的人才公寓,3年內免收租金。


鎮江


1.畢業生安居政策

全日制普通高校本科以上學歷畢業生來鎮就業創業5年內,在鎮購買首套自住商品住房,可享受繳納契稅補貼;全日制普通高校碩士以上學歷畢業生,公積金貸款的額度可上浮50%。對在本市企業(須依法在本市繳納各項社會保險的企業,下同)就業的“雙一流”高校和駐鎮高校全日制碩士、博士畢業生,可再分3年給予每人15萬、20萬元的購房補貼。畢業2年內在本市企業就業且無住房的全日制普通高校本科、碩士、博士畢業生,可分別按每人每月600元、800元、1000元的標準給予個人租房補貼,補貼期限不超過3年。各市區、鎮江新區、高新區和重點開發園區應在中心區域,通過配建、購置、租賃的方式集中建設人才公寓,統籌保障高校畢業生居住需求。


2.畢業生生活補貼

畢業2年內在本市企業就業的“雙一流”高校全日制本科以上學歷畢業生,駐鎮高校全日制碩士、博士畢業生,可分別按每人每月本科600元、碩士1000元、博士1500元的標準給予個人生活補貼,補貼期限不超過3年。


3.畢業生社保補貼

畢業年度內在本市企業就業的全日制普通高校本科以上學歷畢業生,可按當地社會保險最低繳費標準計算的個人繳費部分給予不超過1年的社會保險補貼。



鹽城


補貼對象:

2019年1月1日后首次在鹽參保,并到鹽都區企業(企業注冊地、參保地均在鹽都區)就業或自主創業,且在鹽都區參加各項社會保險并正常繳費6個月以上的全日制本科及以上學歷畢業生(含2019年1月1日后在鹽城其他縣區就業后轉入鹽都就業創業的)。(政策實施時間為2019/1/1-2021/12/31


1.購房補貼

對企業全職引進的普通高校博士生、碩士生、本科生,首次購買鹽都境內新建普通商品住宅,分別給予購房總價30%、20%、10%的購房補貼,全日制“一流”大學建設高校和“一流”學科建設高校確定的學科所屬專業、原“211”工程、“2011計劃牽頭高?!碑厴I生,購房補貼在區補貼標準的基礎上再上浮30%。購房補貼按5∶3∶2的比例分3年發放。


2.租房補貼

到企業就業或自主創業的大學生,可享受租房補貼,博士研究生、碩士研究生、本科生可享受每月租房補助標準分別為1000元、600元、400元。全日制“一流”大學建設高校和“一流”學科建設高校確定的學科所屬專業、原“211”工程、“2011計劃牽頭高?!碑厴I生,在市租房補貼標準的基礎上再上浮30%。


3.生活補貼

就業人員:

全日制普通高校博士、碩士、本科生分別給予每人每月3000元、2000元、800元生活補貼。全日制“一流”大學建設高校和“一流”學科建設高校確定的學科所屬專業博士、碩士在市補貼標準的基礎上再上浮30%,分別為3900元/月、2600元/月;全日制“一流”大學建設高校和“一流”學科建設高校確定的學科所屬專業、原“211”工程、“2011計劃牽頭高?!北究粕钛a貼在市補貼標準的基礎上再上浮30%,為1950元/月。

創業人員:

全日制普通高校博士、碩士和本科畢業生在鹽都自主創業,創辦的企業吸納2人以上就業,與勞動者簽訂1年以上勞動合同,依法繳納社會保險費的,分別給予每人每月4000元、3000元、2000元的生活補貼。博士創業的,免費使用辦公場所、廠房、人才公寓3年;碩士創業的,免費使用辦公場所、廠房3年;本科生創業的,免費使用辦公場所3年。

此外,就業人員還可享受就業補貼、專項補貼;非鹽城籍人才額外享受探親交通補貼;創業人員可申領專項補貼;引進人才的企業,可享受一定額度保險繳費補助和獎勵金。



南通

市區企業全職新引進的高水平創新型人才,具有博士學位或正高級職稱的,三年內給予每人每月3000元的生活津貼;購房自住的,給予30萬元一次性購房補貼。具有碩士學位或副高級職稱、高級技師等級的,三年內給予每人每月2000元的生活津貼;購房自住的,給予15萬元的一次性購房補貼。


職工基本安居保障

在我市就業且無住房、參加企業職工養老保險的各類人員,均可由所在企業向各縣(市)區申請職工公寓,三年內租金減半;擇業期內的畢業生(含本《措施》第12條中的高校畢業學年在通見習、實習學生)可向所在縣(市)區人才服務中心辦理擇業期備案登記,由縣(市)區人才服務中心扎口申請青年公寓,一年內租金減半。政府統建類職工公寓(含青年公寓)租金價格應保持相對穩定。鼓勵基礎人才來通就業創業。


綜合補貼制度

從2019年7月1日起,全日制普通高校本科畢業生初次到我市企業就業或自主創業,參加企業職工養老保險,繳費滿6個月的,可向當地人才服務中心申請享受每月1000元的綜合補貼,最長不超過3年。技師參照全日制本科生標準享受相關政策。


宿遷


資助范圍:

上一年度新引進到我市工業及電子商務企業工作或開展自主創業的人才,具有博士研究生、碩士研究生或國家“雙一流建設高?!北究茖W歷的高校畢業生,企業注冊地在鄉鎮工業園區的學歷放寬至普通高校本科,年齡不超過35周歲;上述企業應在我市正常納稅、足額繳納社會保險。同時符合以下條件:

1.自主創業人才:所創辦企業的實收資本中貨幣投資不少于30萬元,且已完成注冊登記、社保等相關手續;

2.企業引進人才:與我市企業簽訂工作合同,繳納社保,且承諾自接受資助當年起全職在企業工作2年以上;

(已入選縣級以上引才計劃的各類人才不再列入資助范圍;事業單位引進人才不列入資助范圍。)


補貼標準及期限:

博士研究生每人每月2500元;碩士研究生每人每月2000元;國家“雙一流建設高?!北究飘厴I生每人每月1500元;其他普通高校本科畢業生每人每月1000元。補貼期限為2年,資金按年度發放,主要用于新引進高校畢業生租房、生活等支出。